أعلنت وزارة الحج والعمرة توفر 49 وظيفة إدارية (للرجال والنساء) بمختلف المراتب الوظيفية، من المرتبة (الرابعة) إلى المرتبة (التاسعة) ، للعمل بالوزارة في (مكة المكرمة، ومحافظة جدة)، وتدعو الوزارة الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية)، الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.
الوظائف (النسائية):
| رقم الوظيفة | مسمى الوظيفة الشاغرة | مقر الوظيفة | المرتبة | الجنس |
| 135 | كاتب | مكة المكرمة | 4 | أنثى |
| 118 | مراقب خدمات | مكة المكرمة | 4 | أنثى |
| 26 | مراقب خدمات | مكة المكرمة | 4 | أنثى |
| 28 | ناسخ آلة | مكة المكرمة | 4 | أنثى |
| 173 | ناسخ آلة | مكة المكرمة | 4 | أنثى |
| 320 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 5 | أنثى |
| 319 | مساعد إداري | جده | 5 | أنثى |
| 335 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 5 | أنثى |
| 87 | كاتب | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 72 | كاتب | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 203 | كاتب | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 110 | كاتب | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 575 | محاسب مساعد | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 572 | محاسب مساعد | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 599 | محاسب مساعد | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 567 | محاسب مساعد | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 193 | مدقق شئون الموظفين | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 609 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 565 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 600 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 352 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 323 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 569 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 151 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 346 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 303 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 312 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 146 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 142 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 334 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 594 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 143 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 302 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 574 | مساعد إداري | مكة المكرمة | 6 | أنثى |
| 238 | باحث تطوير موارد بشرية | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 26 | باحث تطوير موارد بشرية | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 213 | باحث عمليات موارد بشرية | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 208 | باحث عمليات موارد بشرية | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 225 | باحث قانوني | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 50 | باحث قضايا | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 62 | باحث قضايا | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 233 | باحث قضايا | مكة المكرمة | 8 | أنثى |
| 45 | مستشار قانوني مساعد | مكة المكرمة | 9 | أنثى |
الوظائف (الرجالية):
| رقم الوظيفة | مسمى الوظيفة الشاغرة | مقر الوظيفة | المرتبة | الجنس |
| 11 | سكرتير | جده | 5 | ذكر |
| 470 | مراقب أمن وسلامة | مكة المكرمة | 7 | ذكر |
| 460 | مراقب أمن وسلامة | مكة المكرمة | 7 | ذكر |
| 461 | مراقب أمن وسلامة | مكة المكرمة | 7 | ذكر |
| 283 | مراقب خدمات | جده | 5 | ذكر |
| 213 | مراقب خدمات | مكة المكرمة | 5 | ذكر |
آلية التقديم من قبل (المتقدمين والمتقدمات):
1- الدخول على نظام التوظيف جدارة والتأكد من صحة البيانات و في حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية ،مع العلم سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق في حال الترشيح.
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3- يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب.
الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:
1- خريجي المعاهد التخصصية (حسب ماتضمنة دليل تصنيف الوظائف).
2- خريجي الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف).
3- خريجي الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس).
4- خريجي الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية (حسب ماتضمنة دليل تصنيف الوظائف).
5- خريجي درجة الماجستير.
6- خريجي درجة الدكتوراة.
7- الاولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
8- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
9- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، و سيتم دعوة اكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
10- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين و المرشحات خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات ،او عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
11- بالنسبه للرجال يشترط اختبار القدره المعرفيه للجامعيين للمرتبه السادسه والسابعه
12- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية).
تعليمات عامة:
1- هيئت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل المتقدم على نظام جدارة مسئوليتها على المتقدم حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
موعد التقديم:
– يبدأ التقديم بمشيئة الله تعالى يوم الإثنين بتاريخ 1440/09/22هـ الساعة 12:00 صباحاً وينتهي يوم الأربعاء بتاريخ 1440/09/24هـ الساعة 12:00 مساءً.
طريقة التقديم:
– من خلال بوابة جدارة عبر الرابط التالي:
اضغط هنا
——————————–
– لنشر الخبر عبر تطبيق الـ Whatsapp من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
شارك عبر (الواتس أب):
اضغط هنا
هل تبحث عن وظيفة؟ اختر الخدمة التي تناسبك للحصول على آخر الوظائف:
قروب وظائف
قروب تليجرام
سناب شات
تطبيق وظائف
