المدونة

سلم رواتب المرتبة الخامسة في السعودية: تفاصيل وشروحات مهمة

سلم رواتب المرتبة الخامسة

يُعد سلم رواتب المرتبة الخامسة أحد المواضيع التي تهم الكثير من الموظفين والباحثين عن عمل في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية، خاصة أولئك الحاصلين على مؤهلات متوسطة أو شهادات دبلوم. يهدف هذا المقال إلى توضيح تفاصيل الرواتب، العلاوات، البدلات، ونظام التدرج الوظيفي في هذه المرتبة بأسلوب بسيط وواضح، معتمدًا على المصادر الرسمية المعتمدة.

ما هي المرتبة الخامسة في سلم الوظائف الحكومية؟

المرتبة الخامسة هي إحدى المراتب الوظيفية في نظام الخدمة المدنية بالمملكة. وتصنّف ضمن المراتب المتوسطة من حيث الدرجة والمستوى الوظيفي، وتُمنح عادةً للموظفين الحاصلين على الثانوية العامة مع دورات تدريبية، أو دبلوم بعد الثانوية بحسب اشتراطات الوظيفة والجهة الحكومية.

تشمل وظائف المرتبة الخامسة عادةً:

  • كاتب إداري
  • مساعد إداري
  • فني دعم
  • مراقب خدمات
  • سكرتير
  • مسجل معلومات

سلم رواتب المرتبة الخامسة: الرواتب والعلاوات

يبدأ راتب المرتبة الخامسة من 5,240 ريال سعودي للدرجة الأولى، ويزداد تدريجيًا مع التدرج الوظيفي وصولًا إلى الدرجة 15.

جدول الرواتب الأساسية للمرتبة الخامسة:

الدرجةالراتب الأساسي (ريال)العلاوة السنوية (ريال)
15,240265
25,505265
35,770265
46,035265
56,300265
66,565265
76,830265
87,095265
97,360265
107,625265
117,890265
128,155265
138,420265
148,685265
158,950
سلم رواتب المرتبة الخامسة

البدلات والمزايا المالية المصاحبة

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل موظفو المرتبة الخامسة على:

  • بدل نقل: غالبًا ما يكون بقيمة 500 ريال شهريًا.
  • بدل إعاشة أو طبيعة عمل: يعتمد على نوع الوظيفة.
  • علاوة سنوية: مقدارها ثابت وهو 265 ريالًا.

ملاحظة: بعض الجهات تمنح بدلات إضافية حسب موقع العمل (مثل المناطق النائية) أو طبيعة المهام.

كيف يتم التدرج داخل المرتبة الخامسة؟

يتضمن نظام التدرج الوظيفي ما يلي:

  • الانتقال من درجة إلى أخرى داخل المرتبة: يكون بشكل سنوي تلقائيًا في حال التقييم الجيد وعدم وجود مخالفات.
  • الترقية إلى المرتبة السادسة: تتطلب توفر شاغر، وتوصية من جهة العمل، وتقييم أداء وظيفي مرتفع.

الفرق بين المرتبة الرابعة والخامسة

المعيارالمرتبة الرابعةالمرتبة الخامسة
بداية الراتب4,570 ريال5,240 ريال
المؤهل المطلوبثانوية عامةدبلوم بعد الثانوي أو خبرة
العلاوة السنوية230 ريال265 ريال

هل تختلف الرواتب بين الجهات الحكومية؟

لا يختلف الراتب الأساسي بين الجهات الحكومية، لكن قد تختلف البدلات والمزايا حسب جهة العمل، فمثلًا:

  • بعض الوزارات أو الهيئات تمنح بدل خطر أو بدل مناوبة.
  • في المناطق الحدودية أو الصحراوية قد يُضاف بدل “نأي”.

ماذا عن التقاعد وخصماته من المرتبة الخامسة؟

  • يتم اقتطاع نسبة من الراتب الأساسي لصالح المؤسسة العامة للتقاعد أو التأمينات الاجتماعية.
  • تحسب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي بناءً على عدد سنوات الخدمة والمراتب الوظيفية.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن التعيين مباشرة على المرتبة الخامسة؟

نعم، بشرط توفر المؤهل المطلوب مثل الدبلوم أو الثانوية مع خبرة ودورات.

هل تشمل العلاوة كل الموظفين سنويًا؟

نعم، باستثناء من يحصل على تقييم “غير مرضٍ” في الأداء الوظيفي.

ما هي أسرع طريقة للترقية من المرتبة الخامسة؟

تحقيق تقييم أداء مرتفع، التطوير المهني، والتقديم عند فتح الترقيات الوظيفية.

هل يمكن النقل إلى جهة أخرى بنفس المرتبة؟

نعم، بشرط موافقة الجهتين وتوفر وظيفة مماثلة.

خاتمة

سلم رواتب المرتبة الخامسة يُعد مدخلًا جيدًا للانضمام إلى الوظائف الحكومية في السعودية، ويوفر استقرارًا وظيفيًا ومزايا مالية مناسبة. وفهم تفاصيل السلم يساعد الموظف في معرفة حقوقه، وتخطيط مستقبله المهني والترقي الوظيفي.

إذا كنت مهتمًا بالتقديم على وظائف المرتبة الخامسة، تابع بوابة التوظيف الموحد “جدارات” أو المواقع الرسمية للوزارات والمؤسسات الحكومية.


هل تبحث عن وظيفة؟ اختر الخدمة التي تناسبك للحصول على آخر الوظائف:


قروب وظائف

قروب تليجرام

سناب شات

img app wzaifs تطبيق وظائف


شاهد أيضاً

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى