تُعد المرتبة السادسة من الدرجات الوظيفية المهمة في نظام الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية، وهي غالبًا ما تُخصص لحملة درجة البكالوريوس. كثير من المتقدمين على الوظائف الحكومية يطرحون سؤالًا مهمًا: كم يبلغ راتب المرتبة السادسة مع البدلات؟، وما هي تفاصيل هذا السلم؟ في هذا المقال نُقدّم لك شرحًا وافيًا عن سلم رواتب المرتبة السادسة، بما يشمله من راتب أساسي، علاوات، وبدلات.
ما هي المرتبة السادسة؟
المرتبة السادسة هي مرتبة متوسطة ضمن سلم رواتب الموظفين العام المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتُخصص عادةً للوظائف الإدارية والمكتبية والفنية التي تتطلب مؤهلًا جامعيًا (بكالوريوس). يحصل الموظف فيها على راتب أساسي يزداد تدريجيًا حسب الدرجة، بالإضافة إلى عدد من البدلات والعلاوات.
شاهد:
- وظائف حسب المناطق
- وظائف حسب التخصص
أمثلة على وظائف المرتبة السادسة:
- باحث قانوني مساعد
- مراقب إداري
- كاتب ضبط
- محاسب مساعد
- باحث اجتماعي
- فني مختبر
الراتب الأساسي حسب الدرجات
يبدأ راتب المرتبة السادسة من الدرجة الأولى عند 6,065 ريال سعودي، ويرتفع تدريجيًا ليصل إلى 10,335 ريال سعودي في الدرجة الخامسة عشرة، كما هو موضح في الجدول:
| الدرجة | الراتب الأساسي (ريال) |
|---|---|
| 1 | 6,065 |
| 2 | 6,370 |
| 3 | 6,675 |
| 4 | 6,980 |
| 5 | 7,285 |
| 6 | 7,590 |
| 7 | 7,895 |
| 8 | 8,200 |
| 9 | 8,505 |
| 10 | 8,810 |
| 11 | 9,115 |
| 12 | 9,420 |
| 13 | 9,725 |
| 14 | 10,030 |
| 15 | 10,335 |
العلاوة السنوية للمرتبة السادسة: 305 ريال سعودي.
البدلات والعلاوات المصاحبة
إلى جانب الراتب الأساسي، يحصل الموظفون على عدد من البدلات الشهرية التي تُحدد حسب الجهة الحكومية، طبيعة الوظيفة، والمنطقة الجغرافية. ومن أهم هذه البدلات:
| نوع البدل | القيمة التقديرية |
|---|---|
| بدل نقل | 700 ريال |
| بدل إعاشة أو طبيعة عمل | من 600 إلى 1500 ريال |
| بدل نائي (للمناطق البعيدة) | 10% إلى 25% من الراتب الأساسي |
| بدل خطر أو عدوى (لبعض التخصصات) | يحدده نظام وزارة الصحة أو الداخلية |
مثال على حساب الراتب
حالة موظف في المرتبة السادسة – الدرجة الأولى – في مدينة عادية:
- الراتب الأساسي: 6,065 ريال
- بدل نقل: 700 ريال
- بدل طبيعة عمل: 800 ريال (افتراضي)
- الإجمالي قبل التقاعد: 7,565 ريال
- خصم التقاعد (9%): 545.85 ريال
- صافي الراتب: حوالي 7,019 ريال
عوامل تؤثر على قيمة الراتب النهائي
- الدرجة الوظيفية داخل المرتبة (كلما زادت الدرجة زاد الراتب).
- طبيعة الوظيفة (وظائف تتطلب ميدانية أو خطر تحصل على بدلات إضافية).
- الجهة الحكومية (بعض الجهات تصرف بدلات أعلى).
- الموقع الجغرافي للعمل (المناطق النائية تؤهل الموظف لبدل نأي يصل إلى 25%).
مقارنة بين المرتبة السادسة والمراتب المجاورة
| المرتبة | الدرجة الأولى | العلاوة السنوية |
|---|---|---|
| الخامسة | 5,240 ريال | 265 ريال |
| السادسة | 6,065 ريال | 305 ريال |
| السابعة | 7,010 ريال | 365 ريال |
أسئلة شائعة
عادةً ما يكون المؤهل المطلوب هو درجة البكالوريوس في تخصص مناسب لطبيعة الوظيفة.
نعم، تُصرف بشكل سنوي في بداية السنة المالية، بشرط أداء الموظف وعدم وجود تقصير وظيفي.
نعم، كل جهة حكومية تملك لائحة بدلات خاصة بها.
الراتب الأساسي هو مبلغ الراتب قبل إضافة البدلات وخصم التقاعد. أما الراتب الصافي فهو المبلغ النهائي بعد الخصومات.
الخاتمة
إن سلم رواتب المرتبة السادسة يمنح الموظف الحكومي دخلًا ثابتًا ومحترمًا، مع إمكانية زيادته سنويًا من خلال العلاوات والبدلات. ويُنصح أي باحث عن وظيفة حكومية أن يُراجع تفاصيل السلم قبل القبول بأي عرض، خاصة فيما يتعلق بالبدلات والتأمينات والموقع الجغرافي للوظيفة.
إذا كنت بصدد التقديم على وظيفة حكومية، فإن فهم هذا السلم سيمنحك تصورًا دقيقًا لمستقبلك المالي.
هل تبحث عن وظيفة؟ اختر الخدمة التي تناسبك للحصول على آخر الوظائف:
قروب وظائف
قروب تليجرام
سناب شات
تطبيق وظائف
