شركة سيمنز تعلن برنامج التدريب التعاوني 2026 لطلاب الهندسة والتقنية

أعلنت شركة سيمنز (Siemens) عن فتح باب التقديم على فرصة التدريب التعاوني (CO-OP) ضمن قطاع البنية التحتية الذكية (Smart Infrastructure)، لطلاب عدد من التخصصات الهندسية والتقنية، بهدف إكسابهم خبرة عملية في مشاريع المباني الذكية والأنظمة منخفضة الجهد والحلول الرقمية، وذلك وفقًا للتفاصيل التالية.
مسمى البرنامج:
- التدريب التعاوني – الهندسة الكهربائية (Electrical Engineer CO-OP Opportunity).
الفئة المستهدفة:
- طلاب وطالبات الجامعات الذين لم يتخرجوا بعد.
- الراغبون في استكمال متطلبات التدريب التعاوني ضمن بيئة هندسية وتقنية.
التخصصات المطلوبة:
- الهندسة الكهربائية.
- هندسة الإلكترونيات والاتصالات.
- هندسة الميكاترونكس.
- هندسة الحاسب.
- تقنية المعلومات.
- الأمن السيبراني.
- الشبكات.
- إنترنت الأشياء (IoT).
- التخصصات المرتبطة بالمباني الذكية.
- أو تخصصات ذات صلة.
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة طالبًا حاليًا في أحد التخصصات المطلوبة.
- الرغبة في التعلم وتطوير المهارات الجديدة.
- مهارات جيدة في حل المشكلات.
- المبادرة والاستعداد للمشاركة في الأعمال والمشاريع.
- مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.
- الاستعداد للتدريب في الرياض أو جدة أو الخبر، وفق احتياج العمل ومدى ملاءمة موقع المرشح.
- سيتم تحديد تاريخ بداية التدريب ومدته ومدينة التدريب ضمن مرحلة مراجعة المرشحين.
مجالات التدريب:
يتيح البرنامج للمتدربين اكتساب خبرة عملية في عدد من المجالات، منها:
- أنظمة الجهد المنخفض (ELV).
- أنظمة إدارة المباني (BMS).
- أنظمة الحريق والسلامة.
- الأنظمة الأمنية.
- الرقمنة.
- إنترنت الأشياء (IoT).
- الشبكات.
- تقنيات وحلول المباني الذكية.
- إدارة المشاريع الهندسية.
- متابعة المواقع والمشاريع.
- الاختبارات والدعم الفني.
أبرز المهام:
- دعم فرق العمليات في توثيق المشاريع.
- المشاركة في التنسيق الهندسي.
- المساعدة في إعداد ومتابعة التقديمات والمستندات الفنية.
- متابعة الأعمال في مواقع المشاريع.
- المساهمة في إعداد التقارير.
- دعم أنشطة الاختبارات الفنية.
- المشاركة في نقل المعرفة.
- التعاون مع مهندسين ومتخصصين ذوي خبرة في مشاريع سيمنز.
مزايا البرنامج:
- اكتساب خبرة عملية في مشاريع حقيقية.
- التعرف على أحدث تقنيات البنية التحتية والمباني الذكية.
- الإرشاد والتوجيه من خبراء ومتخصصين في القطاع.
- تطوير المهارات الفنية والمهنية.
- التعرف على ممارسات سيمنز في إدارة المشاريع.
- اكتساب خبرة في التعامل مع العملاء وجودة تنفيذ المشاريع.
- التعرف على ثقافة ومتطلبات السلامة في المشاريع.
- العمل والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
أماكن التدريب:
بحسب إعلان الشركة، فإن الوظيفة مدرجة أساسًا في:
- الرياض.
نوع البرنامج:
- تدريب تعاوني (CO-OP).
- دوام كامل.
- من مقر الشركة أو موقع العمل.
- عقد محدد المدة.
- مستوى الخبرة: طالب لم يتخرج بعد.
نبذة عن الشركة:
سيمنز (Siemens) شركة تقنية عالمية تعمل في مجالات الصناعة والبنية التحتية والنقل والتحول الرقمي، ويعمل قطاع البنية التحتية الذكية لديها على ربط العالمين المادي والرقمي لتطوير مبانٍ وبنى تحتية أكثر كفاءة وأمانًا واستدامة.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حاليًا من خلال بوابة التوظيف الرسمية لشركة سيمنز، عبر الدخول إلى صفحة فرصة التدريب التعاوني واستكمال طلب التقديم، من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا للتقديم



