المدونة
-
كم راتب المحامية في السعودية؟
يتكرر سؤال كم راتب المحامية في السعودية بين خريجات القانون والمهتمات بدخول المجال القانوني، خاصة مع التطور الكبير الذي شهدته مهنة المحاماة في المملكة خلال السنوات الأخيرة. وتُعد هذه المهنة…
-
كم رواتب شركة تطوير التعليم القابضة؟
يتساءل كثير من الباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية عن كم رواتب شركة تطوير التعليم القابضة، خاصة مع تزايد الاهتمام بالقطاع التعليمي والاستثماري المرتبط به. وتُعد شركة تطوير التعليم…
-
جدول تناسب الطول مع الوزن في العسكرية
يُعد الالتزام باللياقة البدنية من أهم المتطلبات الأساسية للقبول في القطاعات العسكرية، ولذلك يبحث الكثير من المتقدمين عن جدول تناسب الطول مع الوزن في العسكرية لفهم المعايير المطلوبة قبل التقديم.…
-
شروط العسكرية للنساء الطول والوزن
تُعد شروط القبول في القطاع العسكري للنساء في المملكة العربية السعودية من الموضوعات التي تشهد اهتمامًا متزايدًا خلال السنوات الأخيرة، خصوصًا بعد توسع فرص التوظيف في المجالات الأمنية والعسكرية. ومن…
-
نماذج طلب زيادة راتب
تُعد نماذج طلب زيادة راتب من أكثر المواضيع التي يبحث عنها الموظفون في مختلف القطاعات، خاصةً مع تغيّر تكاليف المعيشة وزيادة الأعباء المالية، أو بعد تحقيق إنجازات مهنية ملموسة داخل…
-
من الأسئلة التي يُنصح بطرحها في نهاية المقابلة: كيف تترك انطباعًا احترافيًا حتى اللحظة الأخيرة؟
تصل المقابلة الوظيفية إلى دقائقها الأخيرة، ويبتسم مدير التوظيف قائلاً: “هل لديك أي أسئلة؟” هنا يظن بعض المتقدمين أن الدور انتهى، فيكتفون بعبارة قصيرة مثل “لا، شكرًا”. لكن في الواقع،…
-
مسميات وظائف الموارد البشرية: دليل شامل لأهم الأدوار والمسارات المهنية
تُعد إدارة الموارد البشرية من الركائز الأساسية في أي منشأة تسعى إلى الاستقرار والنمو، فهي الجهة المعنية بتنظيم العلاقة بين الموظفين والإدارة، واستقطاب الكفاءات، وتطوير بيئة العمل. ومع توسّع هذا…
-
استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل هل يستحق ساند؟
تكثر التساؤلات في بيئة العمل حول العلاقة بين إنهاء عقد العمل والتعويضات أو المنافع التأمينية، ومن أبرزها السؤال المتكرر: استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل هل يستحق ساند؟ هذا…
-
فصل الموظف على المادة 77: متى يكون مشروعًا وما مقدار التعويض؟
تُعد مسألة إنهاء عقد العمل من أكثر الموضوعات إثارة للنزاعات بين العامل وصاحب العمل، خصوصًا عندما يتم الإنهاء دون وجود سبب تأديبي جسيم. ومن هنا برز مفهوم فصل الموظف على…
-
فصل الموظف على المادة 80: متى يكون مشروعًا وما حقوق العامل؟
يُعد الاستقرار الوظيفي أحد أهم العناصر التي يقوم عليها سوق العمل، إذ يمنح الموظف شعورًا بالأمان ويتيح لصاحب العمل الاستفادة من الخبرات المتراكمة. ومع ذلك، فقد وضع المنظم السعودي ضوابط…
-
هل يحق للموظف رفض تمديد فترة التجربة؟
يتكرر سؤال هل يحق للموظف رفض تمديد فترة التجربة بين العاملين في القطاع الخاص، خاصة عند اقتراب انتهاء المدة المحددة في عقد العمل. ففترة التجربة تمثل مرحلة حساسة في العلاقة…
-
حالات فصل الموظف في القطاع الخاص: دليل نظامي مبسط ومفهوم
يعتبر فصل الموظف في القطاع الخاص موضوعًا مهمًا يثير تساؤلات كثيرة بين العاملين وأصحاب العمل على حد سواء. فمع تغير ظروف سوق العمل وزيادة المنافسة، يصبح من الضروري فهم الحالات…











